재단법인 화성시문화재단 공고 제2013-235호

 

(재)화성시문화재단 기간제근로자 모집 재공고

 

화성시 문화예술발전과 시민문화향유증대를 위한 전문공연장인 화성·반석아트홀 운영 기간제근로자 모집을 다음과 같이 공고합니다.

 

2013년 9월 2일

 

재단법인 화성시문화재단 대표이사

 

 

1. 모집대상 및 분야

직급	모 집 분 야	주요업무	인원	비고
공연사업팀 기간제근로자 (경력 및 신입)	공연사업팀 영상운영 스텝	·아트홀 영상장비운영 ·영상촬영 및 편집	1명

 

2. 응시자격

○ 화성시 문화재단 취업규정 제 10조 결격사유에 해당되지 아니한자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된자

○ 응시연령 및 성별제한 없음

 

3. 우대사항

○ 취업지원대상자는 관계법령에 의거 가점 부여

○ 화성시 거주자(공고일 현재 등본상 주소지 기준)

○ 관련업무 실무경력자

○ 유관기관 근무경력자(정부 또는 지자체가 운영하는 기관 등)

 

4. 전형방법

○ 1차 : 서류심사(40점)

○ 2차 : 면접시험(60점, 1차 서류심사 합격자에 한하여 면접시험, 9월 13일 예정)

○ 최종 합격자 발표 : 개별통지 및 당 재단 홈페이지 게재 예정

○ 임용일자 : 9월 23일 예정

 

5. 응시서류제출

○ 제출기간 : 2013년 9월 6일(금) ~ 9월 11(수)

○ 제출시간 : 09:00~17:00

※ 토, 일요일은 서류접수불가

※ 방문접수에 한하며, 우편접수는 불가함

○ 접수장소 : 화성시문화재단 공연사업팀(동탄복합문화센터 야외공연장 2층 사무실)

6. 제출서류

○ 응시원서 1부(반명함판 사진 3매 부착)

○ 이력서 및 자기소개서(경력 및 실적 중심 A4용지 2매 이내) 각 1부

※ 응시원서는 화성시문화재단 홈페이지에서(www.hcf.or.kr) 내려 받기 하여 사용 가능

○ 최종학교 졸업증명서 1부

○ 경력(실적)증명서(원본) 및 자격증 사본 각 1부(원본지참)

○ 개인정보 제공 동의서

○ 취업지원대상자 증명서(대상자일 경우)

○ 범죄경력조회 동의서(최종합격자에 한함)

 

7. 보 수

○ 화성시문화재단 공연사업팀 기간제 근로자 운영지침의 보수규정에 따름

○ 아래 표와 같이 경력에 따라 가, 나, 다급으로 구분 차등지급

직 급	구분	경 력 사 항	비 고
기간제 근로자 (공 통)	가급	·해당 경력 3년 이상 - 공연 및 CS부문 등 관련 업무 해당자
	나급	·해당 경력 1년이상~3년 미만 - 공연 및 CS부문 등 관련 업무 해당자
	다급	·해당경력 1년미만, 신입 - 공연 및 CS부문 등 관련 업무 해당자

 

8. 기 타

○ 제출된 서류는 비밀을 보장하며 일체 반환하지 않습니다.

○ 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있으며, 최종 합격자는 채용등록 및 정상출근이 가능하여야 합니다.

○ 일정은 재단 사정에 의해 일부 변경 될 수 있습니다.

○ 최종 합격자의 부득이한 상황으로 불(不)임용시 차순위 합격자로 최종 임용할 수 있습니다.

 

※ 입사일은 별도 협의할 예정(최단기간 내)

※ 합격자는 총 취득점수 중 최고 득점자 순으로 선발

- 점수 기준 등은 내부 지침에 의함

※ 본 공고상 명시되지 아니한 사항은 화성시문화재단 내부 규정 및 지침 등에 의함

 

○ 기타 자세한 사항은 화성시문화재단 공연사업팀(031-8015-8153)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

 

※ 화성시문화재단 취업규정 제10조(결격사유)

다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 미성년자․금치산자 및 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자